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こんにちは！

経営コンサルタント・税理士の森です。

本日は、経営者でも労災のようなサービスを受ける方法についてお伝えします。

労災はサラリーマンないしはサラリーマン経験者の方は、加入していると思います。

労災に加入しているおかげで、通勤時や就労時に負傷をした場合の補償を受ける事ができます。

この労災制度は従業員に認められている制度ですので、経営者は加入することができません。

経営者が業務上のケガなどに備えるためには、損害保険に加入する・労災の特別加入をするなど、労災以外の方法を考える必要があります。

労災に代わる、お手軽な経営者の労働時の傷害の備えとして、「あんしん財団」という制度があります。

月額掛金が2,000円で、「ケガの補償・福利厚生制度の補助金（健康診断費用の助成など）・使用者賠償責任」の3本の補償を手にすることができます。

https://www.anshin-zaidan.or.jp/

すぐにでもケガや労働災害に備えたい経営者の方は、まずあんしん財団の加入から検討してみても、よろしいのではないでしょうか。

ご閲覧ありがとうございました！

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