ブログ

ルーキーを無下にしない方がよい理由

会社の将来に希望と安心を持ちながら、長く経営を続けることができる
そんな未来を提供します
年商3億円未満の会社のための財務改革 ミライ財務®

こんにちは!

経営コンサルタント・税理士の森です。

今回は、ルーキー(駆け出しの経営者)を無下にしない方がよい理由についてお伝えします。

スタートアップの時は、どの業種業界も大変なものです。

同業者から敵視される、経営者の集まりに行けばベテラン経営者に見下される、

一部の銀行に門前払いをされる、取引先には舐められる、詐欺師がカモだと思って寄ってくる、見込み客に足元を見られて買い叩かれるなどなど・・

腸が煮えくり返るくらい頭に来たり、時には殺意を覚えてしまうくらい怒りが込み上げてくることもあるでしょう。

さて、新米の経営者をバカにしたり、虐めてきたりする業者は後を絶ちませんが、

このように駆け出しの経営者を無下にしていると、無下にした人たち自身が後で損をすることになります。

様々な会社に、駆け出しの経営者がぞんざいな対応をされている中で、

駆け出しの経営者を純粋にリスペクトしてくれて、誠実かつ丁寧な対応をしてくれる人がいたらどうでしょうか?

ビジネスが成功するように取引先を紹介してくれたり、経営の相談に乗ってくれる人がいたらどうでしょうか?

きっと駆け出しの経営者は、心から感謝して、親切にしてくれた人のファンになってくれることでしょう。

スタートアップの会社が、今後どこまで化けるのかはわかりません。

もしかしたら、年商数億・数十億の会社に成長させるかもしれません。

会社が大きくなった後でも、人間的に立派な人でしたら、決して大変な時にお世話になった人への感謝を忘れません。

もしかしたら、半分ボランティアのつもりで助けていた会社が、将来的には最大の得意先まで成長するかもしれません。

確かに、駆け出しの経営者の中には、露骨な上しつこい営業活動をする人がたまにいるので、多少警戒してしまう部分はあると思います。しかし、少なくとも無下には扱わないことをお勧めします。

ご閲覧ありがとうございました!

☆☆起業家・東武東上線沿線企業の経営者・中小企業支援者向け情報☆☆

①社長塾                                                 弊社は定期的に中小企業経営者向けの勉強会等を主催しております。                                       会社経営に関する情報収集にお役立てください。

②生命保険会社・金融機関・士業向け勉強会実施中(事業承継・財務改善等の勉強会実施実績あり)                                                         生命保険会社・金融機関・士業向けの、個別・集合勉強会を承っております。お気軽にご相談ください。

③YouTubeチャンネルでも、独立開業に役立つ情報を発信させて頂いております。
【起業家・建設業】成功経営情報局
サクセス・マネジメント・コンサルティング税理士事務所 – YouTube

④LINE@に登録いただいた方には、ブログやHPでは配信しない情報もお届けします。                 お気軽にご登録ください↓↓↓

ホームページサクセス・マネジメント・コンサルティング税理士事務所/株式会社 | サクセス・マネジメント・コンサルティング税理士事務所/株式会社は、地元に密着した、財務改善に強い税理士です。サクセス・マネジメント・コンサルティング税理士事務所/株式会社は、地元に密着した、財務改善に強い税理士です。smc-zei.com

【注意事項】

本ブログは、一般的な情報提供として掲載させて頂いている記事ですので、下記についてご留意くださいますよう、お願い申し上げます。

・ 本ブログ は、一般的な情報提供を目的として、原稿を執筆した時点の税制を基に作成しております。このため、諸条件により本ブログの内容とは異なる取り扱いがなされる場合がございます。

・実際の経営判断及び税務判断等は税理士・弁護士の方々と十分ご相談の上、ご自身の責任においてご判断下さい。                                                                  ・一般的な情報提供として、読者向けに分かりやすくするため、表現や数字を単純にしたケースを記載している部分がございます。

関連記事

  1. 紹介しやすい経営者・紹介しにくい経営者
  2. ショット型ビジネスを拡大してみよう
  3. 売上のポートフォリオはどうなっている?
  4. 価格を上げると出てくる効果
  5. 法人リストはどのように収集するのか
  6. 社内のメシの種を掘り起こそう②
  7. 紹介してもらうことの責任
  8. 感情は意外と忘れがち

最近の記事

  1. 結束
  2. 結束
PAGE TOP